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「面經分享」助你避坑的遠程面試小技巧,你get了嗎?

來源:邯鄲億搜 時間:2021-09-28 作者:邯鄲億搜 瀏覽量:

昨天HR安排了一場視頻面試,有些感慨和分享,希望對職場人在這個疫情下的面試有所幫助。



先講一下我這次比較奇葩的面試故事。



我的一個開發的職位HR幫忙掛出去小半年,一直都沒有太合適的人選(我們公司人家好我們付不起錢,人家覺得合適我們看不上,很尷尬)。然后節前HR通知說有獵頭給推薦了一位候選人很不錯,讓我看下要不要安排面試。



我收到簡歷一看,絕對是經過獵頭的精心加工,一堆華麗的辭藻和專業英文詞匯。從簡歷上描述,候選人目前在上海,精通多種編程語言,快十年歐美外企工作經驗,英語口語精通,目前負責一個小團隊,接觸過各種類型的電子產品開發。我想先和候選人做一些簡單的了解,對方直接由獵頭代言,說是如果沒有意向的話不能讓我們接觸候選人,估計是怕我們越過獵頭直接和候選人談。



我一看,就這水平,不應該能看得上我這么個開發的職位啊,圖啥?獵頭給的答復是,疫情影響下,現在公司受影響,同時候選人覺得上海生活成本太高,想來蘇州發展。我聽了也就姑且相信吧,那就安排面試聊一下,萬一我撿到個寶呢。



HR回復獵頭希望他們安排過來面試,候選人答復,最近很忙,這個把月都沒有時間,我說上海到蘇州也不是太遠,要不你周末有空也可以過來聊下,人家表示周末不方便,要不遠程面試吧。我想說一般人如果想換工作很少有這么強勢,把接下來一個月的空檔都堵死了吧,這或許已經預兆了這場面試的尷尬結果吧。



考慮到招人不容易,現在疫情之下,能少流動就少流動,我們也就同意了,就提了一點,我們一般是視頻面試,結果人家不愿意露臉,經過獵頭再三溝通,對方同意了并約在周三上午10點。對方沒有問面試官有哪些,我也沒有特別強調,實際上我約了一個外國同事一起,畢竟以后是比較主要的合作伙伴,而候選人的簡歷也顯示經常需要和老外溝通。



面試當天,上午9點50分獵頭打我電話說候選人的面試軟件注冊不了,能不能推遲半個小時讓他處理一下。結果面試等到10點半,終于開始了,我一看對方攝像頭好像有東西擋住,有點像手機屏幕裂了那種馬賽克的感覺,我這就又有點迷惑了,這是攝像頭壞了還是堵了不知道呢,還是不好意思見人呢?我們都是全臉出境,你這給我整個馬賽克啊。



接下來的面試也就是狀況百出,尷尬得不行,大概描述一下:



我們老外先問:你能不能用英語簡單介紹一下;結結巴巴講了2分鐘,就介紹我叫什么名字,今年多大,我來自哪里。我想這十年大廠經驗不至于搞得跟新生報到時自我介紹一樣啊。面試繼續,你用英語介紹下你負責過的項目,挑一個你印象最深的(都是老外先問,因為這個職位和海外溝通很多),對方用中文問我,能不能他用中文回答,然后由我幫忙翻譯,他怕老外聽不懂他們專業術語,這我就很無語了,你這是覺得面試官水平不夠呢還是你這面試要配翻譯???好吧,既能面了那就繼續吧,萬一人家是肚里有話說不出來呢。接下來關于技術問題一,你有沒有開發過某功能,回答,沒有,不過我手下有人會;問題二你們公司的某產品出現了某問題,你要怎么處理,回答,我不用處理,我手下有人會跟進,你想知道的話我可以問一下;問題三,我們的開發,很多需要自己處理,你怎么看,回答,這個沒有問題,我下面人都會的,應該不難。問題四, 沒有問題四了,我只想盡快結束這個面試,前后25分鐘,感覺比面試了一個小時還累。



結果大家也可想而知了。我都懷疑這是獵頭準備來騙中介費的,因為我們公司和獵頭簽的協議,是安排了面試就要付一部分費用。我都差點問他要精神損失費了,欺騙感情了。



故事就講到這里,接下來我要給可能不是太有遠程面試經驗的朋友們一些小的貼士,希望當你遇到類似的面試的時候可以避坑:



當你接到遠程面試邀請的時候,需要先確認幾點:



  1. 面試的方法:語音還是視頻,或者電話。

  2. 面試的軟件:Skype,釘釘,騰訊會議,還是微信等。

  3. 面試官:人數或者是否有老外之類,一般HR都會告知

  4. 面試時間:一定要準時,并提前15分鐘找個相對安靜的地方。

  5. 面試設備:不管你是用手機還是電腦,提前調試好攝像頭,麥克風等

  6. 面試前,做好必要的準備,有條件的可以了解公司的狀況,產品,領域。一定要搞清楚對方職位的需求,以及自己對應的技能,找出其中的優勢項做一些案例,事例的準備,有可能的話可以用筆寫下來,比如一下像STAR, SWOT都是很好的工具。百度一下就會有很多人介紹怎么去使用。

  7. 千萬不要在你的簡歷里面造假,其實這點應該在第一點,不過鑒于你已經到了面試階段,那就只能奢望簡歷沒有太大問題,對于適當的修飾夸大,都不是大問題,但是如果無中生有,就很難圓回去,不要有著僥幸的心理。當你把一個你只是見過人家做的東西,變成你的而且是特長,如果剛好這個點就是公司想要面試你的賣點,那么恭喜你,你中獎了。

  8. 面試的時候,一定要誠懇??梢园敛乓曃?,但是畢竟是你去應聘,適當的謙遜還是有一定的加分項的。比如英語,如果確實不會說,可以提出來,但是你可以表達你有這個基礎而且你有信心在這個環境下很快可以開口講,同時舉例一些比如你和海外的郵件溝通,或者文檔閱讀,證明你的英語還可以,等等。

  9. 面試要結束的時候,準備一到二個問題,可以是和職位相關,或者是對你的面試過程的評價和建議等,比如我已經感覺到我的英語比較差,有沒有什么建議可以提高等。



其實大家會發現,所謂的貼士,可能都是自己聽過或者了解過的,但是每次面試,如果你真的有意向去那個公司,那么再怎么準備都不為過,只會有好處不會有壞處。


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